永嘉项目召开2018年度述职总结大会-pg游戏官方网站app

1月11日，公司永嘉项目召开2018年度全体员工述职总结大会，总结2018工作成果，正视存在问题，并对2019年工作提出展望、做出规划。项目领导班子、各部门负责人及2018年入职新员工30余人参与述职，开创了项目管理新模式。

从合约部开始，项目各部室负责人先后登台。大家从自身及部门工作双线出发，以简明的语言和充分的数据，简述了2018年工作成绩，并分析问题不足，提出整改计划和努力方向。在部门述职后，2018年新进员工也纷纷登台，总结入职以后的工作生活状况，畅谈半年来的感想体会。新员工们纷纷表示，在永嘉项目获益良多，未来将继续奋进，为项目贡献青春力量。

最后，从项目负责人开始，项目领导班子成员逐一走上报告台，对全体员工述职，从自身任职的实际情况出发，讲述工作经验，剖析问题想法，提出新年计划。

此次大会，全体人员以脱稿形式进行述职，打破照本宣科式的汇报形式，倡导述职过程中谈体会谈想法，分享管理经验和工作技巧。述职人勇于批评和自我批评，敢于将不足之处公之于众，并提出整改举措和计划接受全员监督。

此次述职大会，融汇了上到项目班子，下到基层员工的不同角色，在述职过程中发掘了特色经验、特色做法，实现了共同进步共同提高，取得良好效果，赢得热烈反响。大家纷纷感叹：“工作这么多年，还是头一次见这阵势。” 

据悉，这是永嘉项目大胆决策，积极开展项目管理改革创新的一次探索。述职总结大会不仅令全体员工耳目一新，营造了生动活泼的互动氛围，更对项目中心工作的推进注入崭新动力。（姚轲）